6. Openbare orde en veiligheid

Doelen en financiën

  1. Algemene openbare orde en veiligheid
  • Integraal samengewerkt met politie en Openbaar Ministerie tijdens demonstraties.
  • Instellen cameratoezicht ter bevordering van de veiligheid in de openbare ruimte.
  • Bestuurlijke maatregelen genomen naar aanleiding van overtredingen Algemene Plaatselijke Verordening gemeente Beuningen 2024.
  • Monitoring carmeetings.
  1. Weerbare overheid

Ondermijning

  • Bewustwordingssessies georganiseerd over thema's zoals mensenhandel, drugscriminaliteit en prostitutie voor medewerkers, samenwerkingspartners en de gemeenteraad.
  • Ingestemd met het Gelders Akkoord.
  • Doorontwikkeling van het Ondermijningsteam Tweestromenland
  • Aanpak vanuit het Ondermijningsteam Tweestromenland. Preventieve controles en handhaving inzetten en voorbereiden met de diverse samenwerkingspartners zoals politie, belastingdienst, RIEC, OM. Zowel op individuele signalen als op thematische basis.
  • Vergroten van maatschappelijke bewustwording. Denk aan het verhogen van de meldingsbereidheid van inwoners en sectorgerichte aanpak.
  • Deelname aan projecten vanuit Weerbaar Gelderland-Zuid.
  • Binnen het proces veilig buitengebied de samenwerking aangegaan met de gemeenten Druten/Wijchen door middel van het samenvoegen van de werkgroep, wat leidt tot een effectievere en efficiëntere overlegstructuur. Daarnaast zijn er gezamenlijke acties uitgevoerd zoals de Groene Nacht.
  • Zorgen voor een sterke informatiepositie en juridische kennis in onze gemeente en regio.

Bibob

  • Nieuwe Bibob beleidsregels vastgesteld.
  • Kennis en kunde vergroot door het volgen van trainingen.
  • Onderzoeken van een bovenlokale samenwerking.
  • Deelname aan project Feniks vanuit de provincie, waarin de basis op orde wordt gebracht en ondersteund wordt in bewustwording en learning on the job.

Informatie gestuurd werken

  • Thematische controles uitgevoerd op basis van analyses.
  • Signalen opgepakt aan de hand van het werkproces informatie gestuurd werken.
  1. Zorg en Veiligheid

Prioriteit 1: Verwarde/kwetsbare personen in relatie tot veiligheid en openbare orde

  • Complexe casuïstiek die in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis wordt opgepakt wordt vanuit de verschillende invalshoeken besproken en aangepakt. Het gaat om maatwerk en oplossingen in de mix van het gedwongen kader (bijvoorbeeld Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang), bestuursrecht (bijvoorbeeld bestemmingsplan, milieuwetgeving, Wet woonoverlast), strafrecht en civielrecht.
  • Intensieve en structurele samenwerking tussen Veiligheid, Sociaal Team, politie en waar nodig OM en woningbouwcorporatie op het gebied van verwarde/kwetsbare personen.
  • Casuistiek rondom vervuiling en hoarding neemt toe. gezamenlijke aanpak met het Meldpunt Bijzondere Zorg (MBZ van de GGD.
  • Wijk ggz is  laagdrempelig en wordt steeds meer ingezet.
  • Bekendheid vergroot van aandachtfunctionarissen en thema’s die te maken hebben met mensenhandel.
  • Bekendheid vergroot van aandachtfunctionarissen maatschappelijke ontwikkelingen, polarisatie en radicalisering.

Prioriteit 2: Jeugd

  • Een start gemaakt aan de doorontwikkeling en herstructurering van het bestaande jeugdgroepenoverleg
  • Aanpak van overlastgevende jeugd(groepen).
  • Training/bewustwording voor professionals die werken met/voor jeugd.
  • Uitgangspunt blijft dat jeugd mag 'hangen' . We noemen dat ontmoeten. En dat kan ook op straat. Daarbij mag uiteraard geen overlast veroorzaakt worden. Dit is het uitgangspunt van straatcoaches, boa's en politie op straat.
  1. Fysieke veiligheid
  • Er is een gezamenlijk kennisplatform opgezet.
  • De nieuwe inrichting van bevolkingszorg is volledig ingevoerd.
  • Er zijn verschillende oefeningen georganiseerd en nieuwe collega’s geworven voor crisisfuncties.
  • De Veiligheidsregio Gelderland Zuid heeft collegiale ondersteuning ingericht.
  • Tijdens een speciale bijeenkomst over crisisbeheersing is aandacht besteed aan de overdracht van werkzaamheden na een incident. Ook is een regionaal format ontwikkeld voor crisisfunctionarissen.
  • Het programma Weerbaarheid en Veerkracht is gestart om te werken aan een sterke en veerkrachtige samenleving.
  1. Gemeentelijke Opvang Oekraïners
  • Zorg dragen voor een rustige leefomgeving en voortijdig signaleren van individuele problematiek door de inzet van locatiecoördinatoren in samenwerking met Sterker en andere maatschappelijke partners.
  • Taalcursussen.
  • Gespreksmomenten met ontheemden uit oekraine en inwoners uit de gemeente
  • Regionaal onderzoek naar welbevinden en toekomst ontheemden.
  • Nav landelijke regels ophogen van de bijdrage van de ontheemden aan de opvang.
  • Opstellen van een transitieplan om de doorstroom van de ontheemden uit Oekraïne voor te bereiden, nadat het gebruik van terrein de Asdonck afloopt in 2027.
Deze pagina is gebouwd op 07/06/2026 10:22:09 met de export van 07/06/2026 10:07:18